摘要:2022年中級經(jīng)濟(jì)師考試進(jìn)入備考階段,為了讓大家更好的準(zhǔn)備考試,本次希賽網(wǎng)分享的2022年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》的重要知識點,僅供參考。更多中級經(jīng)濟(jì)師考試相關(guān)信息,請關(guān)注希賽網(wǎng)經(jīng)濟(jì)師頻道。
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特質(zhì)理論
特質(zhì)理論 | 主要觀點 | 認(rèn)為管理者具有某些固定的特質(zhì),并且這些特質(zhì)是與生俱來的;只有先天具備某些特質(zhì)的人才可能成為領(lǐng)導(dǎo) |
缺陷 | (1)忽視了下屬的需要:具有某些特質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)可能適合管理某些下屬,但不適合管理另一些下屬; |
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