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    2022年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識點:決策風(fēng)格

    中級經(jīng)濟(jì)師 責(zé)任編輯:熊林 2022-02-07

    摘要:2022年中級經(jīng)濟(jì)師考試進(jìn)入備考階段,為了讓大家更好的準(zhǔn)備考試,本次希賽網(wǎng)分享的2022年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》的重要知識點,僅供參考。更多中級經(jīng)濟(jì)師考試相關(guān)信息,請關(guān)注希賽網(wǎng)經(jīng)濟(jì)師頻道。

    決策風(fēng)格是中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識點之一,考生掌握這個知識點并將之融會貫通,在答題時將會事半功倍。考生若想了解更多知識點,可點擊“2022年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識點匯總”。更多詳情如下:

    決策風(fēng)格


    決策風(fēng)格

    兩個維度

    (1)價值取向:指員工關(guān)心的是任務(wù)和技術(shù)本身,還是人和社會的因素;
    (2)模糊耐受性:低模糊耐受性、高模糊耐受性

    指導(dǎo)型

    (1)較低的模糊耐受性水平,傾向于關(guān)注任務(wù)和技術(shù)本身;
    (2)關(guān)注事實和工作,行動取向,關(guān)注近期效益,喜歡使用權(quán)利,喜歡有控制感;獨裁的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

    分析型

    (1)較高的模糊耐受性水平,傾向于關(guān)注任務(wù)和技術(shù)本身;
    (2)喜歡分析,比指導(dǎo)型評估更多的信息和備選方案,使用更多的時間進(jìn)行決策,情境反應(yīng)較好;傾向使用獨裁的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

    行為型

    (1)較低的模糊耐受性水平,傾向于關(guān)注人和社會;
    (2)樂于接受意見,更喜歡口頭信息,傾向于避免沖突,力爭使每個人都感到快樂;不喜歡困難的決策

    概念型

    (1)較高的模糊耐受性水平,傾向于關(guān)注人和社會;
    (2)視角寬闊,喜歡考慮不同的選擇以及將來的可能性,收集盡可能多的信息,喜歡冒險、創(chuàng)新,決策時有時陷入空想和猶豫不決

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