優(yōu)點

（1）有明確的任務和職責，相互影響和支持的機會較多；
（2）對資源最充分地利用；培養(yǎng)希賽網及開發(fā)專門設備；
（3）有利于強化專業(yè)管理，提高工作效率；
（4）整個組織有較高的穩(wěn)定性；
（5）管理權力高度集中

缺點

（1）狹隘的職能觀念；
（2）橫向協調差；
（3）適應性差；
（4）企業(yè)領導負擔重；
（5）不利于培養(yǎng)具有全面素質、能夠經營整個企業(yè)的管理人才

適用范圍

簡單/靜態(tài)環(huán)境；中小型的、產品品種比較單一、生產技術發(fā)展變化較慢、外部環(huán)境比較穩(wěn)定的企業(yè)