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    2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考試真題及答案

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 責(zé)任編輯:謝湘香 2022-04-25

    摘要:2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試于6月18日舉行,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》考試科目下設(shè)10個(gè)專業(yè),這里給大家分享的是2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考試真題及答案。

    2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間定于2022年6月18日,考試結(jié)束后,小編會(huì)及時(shí)給大家更新考生考后交流的真題及答案。目前本次考試暫未舉行,因此,小編整理了2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理》的部分真題,供大家參考。

    2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》真題及答案(網(wǎng)友版)

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試采取閉卷、計(jì)算機(jī)考試方式進(jìn)行,考試題型為主、客觀題相結(jié)合。2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間定于6月19日,且只有《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》一個(gè)考試科目,因此,本次小編為大家整理了高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考試的網(wǎng)友版試題,供大家參考!

    1.職位晉升競(jìng)賽應(yīng)做到(?。?。

    A.晉升前后的工資差距夠大

    B.公平競(jìng)爭(zhēng)

    C.內(nèi)外部人員晉升機(jī)會(huì)相同

    D.晉升風(fēng)險(xiǎn)足夠大

    【答案】A

    2.企業(yè)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的情形是(?。?。

    A.企業(yè)發(fā)送錄取通知書(shū)

    B.勞動(dòng)者同意錄用信條件

    C.員工根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排開(kāi)始接受入職培訓(xùn)

    D.企業(yè)對(duì)求職者進(jìn)行面試

    【答案】B

    3.司招網(wǎng)上設(shè)計(jì)員,設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè),測(cè)試方法屬于(?。?

    A.工作樣本測(cè)試

    B.評(píng)價(jià)中心技術(shù)

    C.知識(shí)測(cè)試

    D.心理測(cè)試

    【答案】A

    4.勝任素質(zhì)模型不適合應(yīng)用于(?。?

    A.晉升選拔

    B.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)

    C.甄選面試

    D.職位分析

    【答案】D

    5.上市公司可以采用的長(zhǎng)期激勵(lì)方法是(?。?。

    A.收益分享計(jì)劃

    B.股票期權(quán)計(jì)劃

    C.利潤(rùn)分享計(jì)劃

    D.一次性獎(jiǎng)金

    【答案】B

    注:試題來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除!

    溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

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