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    中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》試題精選

    中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 責(zé)任編輯:郭蓉 2022-06-27

    摘要:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試主要考《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》,人力資源為《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》十大專(zhuān)業(yè)類(lèi)別之一,是考生選擇比較多的一個(gè)專(zhuān)業(yè)方向,為大家準(zhǔn)備了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》試題精選,來(lái)測(cè)試一下吧!

    中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試兩個(gè)科目,《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》是必考科目,考核經(jīng)濟(jì)師相關(guān)的法律法規(guī)、相關(guān)制度、工作內(nèi)容等。《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》為選考科目,含工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)10個(gè)方向,人力資源為《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》十大專(zhuān)業(yè)類(lèi)別中考生報(bào)考比較多的一個(gè)專(zhuān)業(yè)方向。為大家整理了一些《人力資源》精選試題,一起來(lái)練習(xí)一下吧!

    1、在員工申訴管理的原則中,要明確界定員工申訴范圍的是( )。

    A、及時(shí)原則

    B、明晰原則

    C、合法原則

    D、反饋原則

    答案:B

    2、關(guān)于人力資本投資及其相關(guān)理論的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。

    A、人力資本投資的成本產(chǎn)生在當(dāng)前

    B、人力資本投資理論認(rèn)為勞動(dòng)者都是同質(zhì)的

    C、人力資本投資的收益產(chǎn)生在未來(lái)

    D、能夠提高個(gè)人在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的收益能力的投資,均屬于人力資本投資

    答案:B

    3、關(guān)于結(jié)構(gòu)性失業(yè)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。

    A、職位空缺與失業(yè)者的地理位置不匹配造成的失業(yè)屬于結(jié)構(gòu)性失業(yè)

    B、通過(guò)恰當(dāng)?shù)恼深A(yù)可以避免結(jié)構(gòu)性失業(yè)的出現(xiàn)

    C、政府提供培訓(xùn)和勞動(dòng)力市場(chǎng)信息有助于減少結(jié)構(gòu)性失業(yè)

    D、最主要的結(jié)構(gòu)性失業(yè)是技術(shù)性失業(yè)

    答案:B

    4、下列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加的活動(dòng)中,不可以計(jì)入繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的是( )。

    A、單位組織的學(xué)術(shù)講座

    B、單位組織的科研項(xiàng)目評(píng)審會(huì)

    C、行業(yè)內(nèi)組織的技術(shù)交流活動(dòng)

    D、單位組織的線(xiàn)上培訓(xùn)

    答案:C

    5、關(guān)于人力資源需求預(yù)測(cè)方法中主觀(guān)判斷法的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。

    A、經(jīng)驗(yàn)判斷法適用于長(zhǎng)期的預(yù)測(cè)

    B、德?tīng)柗品ㄒ话阋M(jìn)行多輪預(yù)測(cè)

    C、德?tīng)柗品軌虮苊鈴谋娦袨?/p>

    D、經(jīng)驗(yàn)判斷法適用于規(guī)模較小或環(huán)境穩(wěn)定的組織

    答案:A

    注:以上試題來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),可聯(lián)系客服刪除。

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