2024年，武大MBA幾乎全員錄取，引得很多考研兒將目光投向這所國(guó)內(nèi)有名的985高等學(xué)府。

武漢大學(xué)MBA項(xiàng)目一直以來(lái)都很重視提前面試環(huán)節(jié)，對(duì)考生的綜合實(shí)踐能力尤其看重，每年的考試標(biāo)準(zhǔn)也隨著綜合素質(zhì)評(píng)測(cè)的細(xì)化程度不同而有所調(diào)整。

1、  綜合成績(jī)計(jì)算方式的調(diào)整

縱觀近些年武大MBA提前面試的綜合成績(jī)計(jì)算方式的調(diào)整，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)該校對(duì)考生的硬核實(shí)力和管理軟技能的要求在不斷提高。

2019年到2020年，武大MBA提前面試綜合成績(jī)的計(jì)算方式為背景評(píng)估*30%+上機(jī)職業(yè)能力傾向測(cè)試*15%+管理綜合面試*40%+政治面試*15%；

2021年到2023年，提面綜合成績(jī)計(jì)算方式調(diào)整為背景評(píng)估*35%+管理綜合面試*45%+政治面試*10%+英語(yǔ)面試*10%；

2024年又調(diào)整為政治面試*20%+英語(yǔ)面試*20%+專業(yè)面試*60%。

短短五年時(shí)間，武大MBA提前面試綜合成績(jī)的計(jì)算方式，就出現(xiàn)了三種形式。

2019年至2020年有上機(jī)職業(yè)能力傾向測(cè)試，且分值占比達(dá)到15%，2020年之后，取消了這一考試內(nèi)容。

2019年至2023年，都有背景評(píng)估、管理綜合面試，其中背景評(píng)估占分比例從30%調(diào)整到35%，管理綜合面試則從40%調(diào)整為45%。

從2021年開(kāi)始，增加了英語(yǔ)面試，其占分比例從10%調(diào)整為2024年的20%。

政治面試則一直都在考核范圍中，只是隨著綜合素質(zhì)能力考核方式的細(xì)微調(diào)整，政治面試從2019年的占比15%，到2021年至2023年之間的10%，又到今年的20%。

到2024年，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)經(jīng)過(guò)前面一些考核內(nèi)容的細(xì)化，今年已經(jīng)開(kāi)始厘清了考核素質(zhì)內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)，把以前的背景評(píng)估和管理綜合面試統(tǒng)一為了專業(yè)面試，并且占比60%；進(jìn)一步明確了英語(yǔ)面試作為考核要求的必要性，從無(wú)到10%的占比，再到2024年的20%；并進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了政治考核的重要性，占比直接提高到20%。

雖然，形式上看上去變得簡(jiǎn)約了，但其實(shí)是在之前的嚴(yán)格細(xì)分考核內(nèi)容的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高了對(duì)考生的整體能力的要求，不僅政治面試提高到20%，英語(yǔ)面試確立并直接提高到20%，專業(yè)面試只是簡(jiǎn)化了考核形態(tài)，但實(shí)質(zhì)考核標(biāo)準(zhǔn)還是很高，占到了60%。

沒(méi)有了背景評(píng)估和管理綜合面試的硬性指標(biāo)，一定程度上給考生綜合素質(zhì)的考核帶來(lái)靈活的調(diào)整空間。如果“硬件”優(yōu)勢(shì)（背景評(píng)估）偏弱，但是“軟件”優(yōu)勢(shì)（管理綜合面試）的潛力大，綜合素質(zhì)符合要求即可。

所以，從武大MBA提前面試綜合成績(jī)計(jì)算方式方面的調(diào)整，我們可以得出，該校對(duì)考生的綜合素質(zhì)尤其看重，一直在向著更為全面、更為科學(xué)、更為靈活的考核方向進(jìn)行調(diào)整。這也給我們的考生提出了全面素質(zhì)發(fā)展的要求，并且允許揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮出自己的核心優(yōu)勢(shì)，重在潛力的開(kāi)發(fā)。

2、  資格審查資料調(diào)整

2023年之前，武漢大學(xué)MBA申請(qǐng)?zhí)崆懊嬖囆枰峁┑馁Y料主要包括網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)的申請(qǐng)表、高等教育階段所有畢業(yè)證書及學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、本人身份證、工作證明、考試誠(chéng)信復(fù)試承諾書，還有一些能代表個(gè)人榮譽(yù)的資料，比如與創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷相關(guān)的資料、政府頒發(fā)的榮譽(yù)獎(jiǎng)狀、個(gè)人已獲得的某項(xiàng)職業(yè)資格證書，這些內(nèi)容則不作為強(qiáng)制性要求，可以根據(jù)實(shí)際情況選擇性提交。

到了2023年開(kāi)始在原有基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)需要提交英語(yǔ)水平等級(jí)證書。到2024年，英語(yǔ)水平等級(jí)證書也被列為“選交”項(xiàng)，不再?gòu)?qiáng)制要求，同時(shí)增加了一條“選交”項(xiàng)，即“武漢大學(xué)院校外兼職導(dǎo)師、副教授及以上職稱高校教師或申請(qǐng)人所在單位高管的推薦信”。

可以看出，武漢大學(xué)MBA對(duì)提前面試的考生在資料申請(qǐng)上并沒(méi)有很嚴(yán)苛的條件，但是也列出了對(duì)考生的期待，比如英語(yǔ)能力水平、個(gè)人在社會(huì)取得的各項(xiàng)成績(jī)。而對(duì)于今年列出的“推薦信”這一“選交”項(xiàng)，其實(shí)也能看出武大對(duì)廣大考生發(fā)出的“善意”。從某種意義上來(lái)說(shuō)，“選交”項(xiàng)其實(shí)就是考生的“加分”項(xiàng)，相對(duì)于前面的幾項(xiàng)，“推薦信”這一“選項(xiàng)”更容易獲得。

3、  特殊貢獻(xiàn)人員優(yōu)先確定

相對(duì)于以前，2024年武大MBA提面申請(qǐng)要求變化是最大的，除了以上提到的，還有一項(xiàng)特別的內(nèi)容，就是對(duì)于獲得省級(jí)以上勞動(dòng)模范、道德模范、五四青年獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱號(hào)的考生可以直接獲得提面資格；所在單位被認(rèn)定為地級(jí)市以上“專精特新”企業(yè)、“獨(dú)角獸”企業(yè)等服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求企業(yè)的考生，在同等條件下，可優(yōu)先獲得提面資格。

由此可以看出，武大MBA在人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)方面包容性非常強(qiáng)，對(duì)人的全面素質(zhì)發(fā)展十分看重。這也給想要報(bào)考的考生一個(gè)啟示，不必太拘泥于表面考核形式的變化，我們更應(yīng)該看到其實(shí)質(zhì)是對(duì)人才全面綜合素質(zhì)的重視，并且，我們完全可以發(fā)揮出自己的核心素質(zhì)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力哦。