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    職場話題丨AI變革,大部分工作可能會被取代,PM的飯碗保不住了?

    PMP® 責任編輯:尹敏玲 2023-12-04

    2025年3月PMP®考試時間

    摘要:面對AI變革,PM應保持進取心態(tài),擁抱AI新變化,利用AI發(fā)揮工具優(yōu)勢,將重復性工作交給AI,提高工作效率不忘初心,不斷學習簽約幸福。通過和AI協(xié)同合作,更好地促進項目的完成,持續(xù)提升項目管理能力和領導力。

    職場話題

    面對日新月異都不足以形容的AI變革,作為PM,甚至是PMO,該以怎樣的姿態(tài)面對AI變局呢?AI新時代該如何使用AI讓自己降本增效?

    PM創(chuàng)造營-頭腦風暴

    01保持進取的心態(tài)

    廣州-西楚-制造業(yè):

    事物的發(fā)展是螺旋上升的,只有保持開放進取的心態(tài),迎接新事物,不斷學習,持續(xù)充電,永遠相信,只要不徹底取代溝通這個事情,項目經理的需求是會持續(xù)存在的。

    AL的開發(fā)只是新工具的產生,人要學會駕馭工具去解放生產力,保持自身的情商和有效的溝通實踐,踐行“一個優(yōu)秀的項目經理的90%的時間是在溝通上”,獲取進一步的職業(yè)成功。

    保持開放進取的心態(tài),迎接新事物,不斷學習,持續(xù)充電。

    02接受新事物

    Harley-北京-開發(fā):

    AI是一個工具,在不增加成本的前提下可以試點型逐步引入。

    接受新事務是保持競爭力的重要過錯。可以逐步從日常文件和匯報開始,慢慢到管理過程,生成計劃等。

    在接受新事物,在日常工作中學會運用。

    03擁抱AI新變化

    牧云-成都-產品:

    姿態(tài)肯定是積極擁抱變化。

    降本增效方面,積極探索AI對產業(yè)、對自身都有哪些賦能點,通過怎樣的組合,能夠形成哪些以往并不具備的能力,以及需要對AI的能力進化有起碼的預估。

    建議加入相關社群,群策群力,共同進步。

    04利用AI,發(fā)揮其工具優(yōu)勢

    fenglin:

    AI的興起其實還是帶來了很多機會的,一部分工作可以被AI替代,一部分工作被創(chuàng)造出來??梢岳肁I來為我們辦事,發(fā)現問題,解決問題,糾正問題。充分發(fā)揮它的工具優(yōu)勢,并學會去使用和操控!

    時代在進步,PM也應該逐漸適應時代的發(fā)展,還是要繼續(xù)學習,學會駕馭工具去解放生產力,持續(xù)提升項目管理能力和項目領導力,保持自身的情商和有效的溝通實踐,如此,和AI協(xié)同合作,更好的促進項目完成!

    時代在變化,PM也要不斷學習,學會駕馭工作去解放生產力!

    05將一些重復性工作交給AI

    MF-南京-金融IT:

    可以把一些重復性、程式化的工作交給AI,比如數據分析、生成報告之類的工作;還可以把一些常用的溝通內容交給AI,比如常見問題答疑、培訓,減少解答重復性問題的時間。

    學會利用AI,將日常中的一些工作交給AI。

    06擁有嘗試,提高效率

    不忘初心:

    AI作為今年新推出來的工具結合Chatgpt的使用肯定會給現在工作帶來效率的提升,我們要結合自身的工作情況,想辦法通過AI智能工具提升目前工作效率,包括流程層面。

    同時對于AI這個新工具,我們要敢于嘗試。

    07PM需要不斷學習

    簽約幸福-杭州-輕工業(yè):

    1.AI可作為一個項目工具,在統(tǒng)計分析、項目規(guī)劃、報告總結等方面可以節(jié)省大量時間,PM大部分的精力應用于溝通協(xié)調各方關系上,高情商和共情這是AI無法代替的。

    2.時代在發(fā)展,PM也應該不斷的學習充電,持續(xù)提升項目管理能力和領導力,并和AI協(xié)同合作,更好的促進項目的完成。

    PM應不斷學習,提高自身管理能力和溝通協(xié)調能力。比較PM的高情商和共情能力可是AI無法代替的。

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