摘要:下面是小編整理的關(guān)于2010下半年系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師下午真題匯總內(nèi)容,小編提醒大家做完一道題后,應(yīng)總結(jié)解題過程運(yùn)用了什么方面的知識(shí),解題思路有什么特點(diǎn)、技巧和規(guī)律。然后鋪散開,相關(guān)的內(nèi)容都有什么,其他可能的出題方式是什么。
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下面是小編整理的關(guān)于2010下半年系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師下午真題匯總內(nèi)容,小編提醒大家做完一道題后,應(yīng)總結(jié)解題過程運(yùn)用了什么方面的知識(shí),解題思路有什么特點(diǎn)、技巧和規(guī)律。然后鋪散開,相關(guān)的內(nèi)容都有什么,其他可能的出題方式是什么。
1● 閱讀下列說明,回答問題1至問題3,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。(15分)
【說明】
某信息系統(tǒng)集成公司(承建方)成功中標(biāo)當(dāng)?shù)卣巢块T(建設(shè)方)辦公場(chǎng)所的一項(xiàng)信息系統(tǒng)軟件升級(jí)改造項(xiàng)目。項(xiàng)目自2月初開始,工期1年。承建方項(xiàng)目經(jīng)理制定了相應(yīng)的進(jìn)度計(jì)劃,將項(xiàng)目工期分為四個(gè)階段:需求分析階段計(jì)劃8月底結(jié)束;設(shè)計(jì)階段計(jì)劃9月底結(jié)束;編碼階段計(jì)劃11月底結(jié)束;安裝、測(cè)試、調(diào)試和運(yùn)行階段計(jì)劃次年2月初結(jié)束。
當(dāng)年2月底,建設(shè)方通知承建方,6月至8月這3個(gè)月期間因某種原因,無法配合項(xiàng)目實(shí)施。經(jīng)雙方溝通后達(dá)成一致,項(xiàng)目仍按原合同約定的工期執(zhí)行。
由于該項(xiàng)目的按時(shí)完成對(duì)承建方非常重要,在雙方就合同達(dá)成一致后,承建方領(lǐng)導(dǎo)立刻對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理做出指示:(1)招聘新人,加快需求分析的進(jìn)度,趕在6月之前完成需求分析;(2) 6月至8月期間在本單位內(nèi)部完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作。
項(xiàng)目經(jīng)理雖有不同意見,但還是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示立即修改了進(jìn)度管理計(jì)劃并招募了新人,要求項(xiàng)目組按新計(jì)劃執(zhí)行,但項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。直到11月底項(xiàng)目組才剛剛完成需求分析和初步設(shè)計(jì)。
【問題1】(3分)
除案例中描寫的具體事項(xiàng)外,承建方項(xiàng)目經(jīng)理在進(jìn)度管理方面可以采取哪些措施?
供選擇答案(將正確選項(xiàng)的字母填入答題紙對(duì)應(yīng)欄內(nèi)):
(1)A.開發(fā)拋棄型原型 B.績效評(píng)估 C.偏差分析
D.編寫項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告 E、確認(rèn)項(xiàng)目范圍 F、發(fā)布新版項(xiàng)目章程
【問題2】(6分)
(1)基于你的經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)指出承建方領(lǐng)導(dǎo)的指示中可能存在的風(fēng)險(xiǎn),并簡要敘述進(jìn)行變更的主要步驟。
(2)請(qǐng)簡述承建方項(xiàng)目經(jīng)理得到領(lǐng)導(dǎo)指示之后,如何控制相關(guān)變更。
【問題3】(6分)
針對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)狀,請(qǐng)簡述項(xiàng)目經(jīng)理可以采用的進(jìn)度壓縮技術(shù),并分析利弊。
2● 閱讀下列說明,回答問題1至問題4,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。(15分)
【說明】
某項(xiàng)目經(jīng)理將其負(fù)責(zé)的系統(tǒng)集成項(xiàng)目進(jìn)行了工作分解,并對(duì)每個(gè)工作單元進(jìn)行了成本估算,得到其計(jì)劃成本。各任務(wù)同時(shí)開工,開工5天后項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)進(jìn)度情況進(jìn)行了考核,如下表所示:
【問題1】(6分)
請(qǐng)計(jì)算該項(xiàng)目在第5天末的PV、EV值,并寫出計(jì)算過程。
【問題2】(5分)
請(qǐng)從進(jìn)度和成本兩方面評(píng)價(jià)此項(xiàng)目的執(zhí)行績效如何,并說明依據(jù)。
【問題3】(2分)
為了解決目前出現(xiàn)的問題,項(xiàng)目經(jīng)理可以采取哪些措施?
【問題4】(2分)
如果要求任務(wù)戊按期完成,項(xiàng)目經(jīng)理采取趕工措施,那么任務(wù)戊的剩余日平均工作量是原計(jì)劃日平均工作量的多少倍?
3● 閱讀下列說明,回答問題1至問題4,將解答或相應(yīng)的編號(hào)填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。(15分)
【說明】
某市石油銷售公司計(jì)劃實(shí)施全市的加油卡聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)系統(tǒng)項(xiàng)目。該石油銷售公司選擇了系統(tǒng)集成商M作為項(xiàng)目的承包方,M公司經(jīng)石油銷售公司同意,將系統(tǒng)中加油機(jī)具改造控制模塊的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)分包給專業(yè)從事自動(dòng)控制設(shè)備生產(chǎn)的H公司。同時(shí),M公司任命了有過項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的小劉作為此項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。
小劉經(jīng)過詳細(xì)的需求調(diào)研,開始著手制定項(xiàng)目計(jì)劃,在此過程中,他仔細(xì)考慮了項(xiàng)目中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn),整理出一張風(fēng)險(xiǎn)列表。經(jīng)過分析整理,得到排在前三位的風(fēng)險(xiǎn)如下:
1、 項(xiàng)目進(jìn)度要求嚴(yán)格,現(xiàn)有人員的技能可能無法實(shí)現(xiàn)進(jìn)度要求;
2、 現(xiàn)有項(xiàng)目人員中有人員流動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn);
3、 分包商可能不能按期交付機(jī)具控制模塊,從而造成項(xiàng)目進(jìn)度延誤。
針對(duì)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),小劉在做進(jìn)度計(jì)劃的時(shí)候特意留出了20%的提前量,以防上述風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,并且將風(fēng)險(xiǎn)管理作為一項(xiàng)內(nèi)容寫進(jìn)了項(xiàng)目管理計(jì)劃。項(xiàng)目管理計(jì)劃制定完成后,小劉通知了項(xiàng)目組成員,召開了第一次項(xiàng)目會(huì)議,將任務(wù)布置給大家。隨后,大家按分配給自己的任務(wù)開展了工作。
第四個(gè)月底,項(xiàng)目經(jīng)理小劉發(fā)現(xiàn)H公司尚未生產(chǎn)出聯(lián)調(diào)所需要的機(jī)具樣品。H公司于10天后提交了樣品,但在聯(lián)調(diào)測(cè)試過程中發(fā)現(xiàn)了較多的問題,H公司不得不多次返工。項(xiàng)目還沒有進(jìn)入大規(guī)模的安裝實(shí)施階段,20%的進(jìn)度提前量就已經(jīng)被用掉了,此時(shí),項(xiàng)目一旦發(fā)生任何問題就可能直接影響最終交工日期。
【問題1】(4分)
請(qǐng)從整體管理和風(fēng)險(xiǎn)管理的角度指出該項(xiàng)目的管理存在哪些問題。
【問題2】(3分)
項(xiàng)目經(jīng)理小劉為了防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,預(yù)留了20%的進(jìn)度提前量,在風(fēng)險(xiǎn)管理中這叫做 (1)。
在風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)活動(dòng)中,頭腦風(fēng)暴法可以用來進(jìn)行(2),風(fēng)險(xiǎn)概率及影響矩陣可用來進(jìn)行(3)。
【問題3】(2分)
針對(duì)“項(xiàng)目進(jìn)度要求嚴(yán)格,現(xiàn)有人員的技能可能無法實(shí)現(xiàn)進(jìn)度要求”這條風(fēng)險(xiǎn),請(qǐng)?zhí)岢瞿愕膽?yīng)對(duì)措施。
【問題4】(6分)
針對(duì)“分包商可能不能按期交付機(jī)具控制模塊,從而造成項(xiàng)目進(jìn)度延誤”這條風(fēng)險(xiǎn),結(jié)合案例,分別按避免、轉(zhuǎn)移、減輕和應(yīng)急響應(yīng)四種策略提出具體應(yīng)對(duì)措施。
4● 閱讀下列說明,回答問題1至問題3,將解答或相應(yīng)的編號(hào)填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。(15分)
【說明】
某公司為當(dāng)?shù)匾患視觊_發(fā)圖書資料垂直搜索引擎產(chǎn)品,雙方詳細(xì)約定了合同條款,包括合同金額、產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。此項(xiàng)目是該公司獨(dú)立承擔(dān)的一個(gè)小型項(xiàng)目,項(xiàng)目經(jīng)理小張兼任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目進(jìn)行到設(shè)計(jì)階段后,由于小張從未參與過垂直搜索引擎的產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案經(jīng)過兩次評(píng)審后仍未能通過。公司決定將小張從該項(xiàng)目組調(diào)離,由小李接任該項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理兼技術(shù)負(fù)責(zé)人。
小李仔細(xì)查閱了小張組織撰寫的項(xiàng)目范圍說明書和產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案后,進(jìn)行了修改。小李將原定從頭開發(fā)的方案,修改為通過學(xué)習(xí)和重用開源代碼來實(shí)現(xiàn)的方案。小李還相應(yīng)地修改了小張組織編寫的項(xiàng)目范圍說明書,將其中按照項(xiàng)目生命周期分解得到的大型分級(jí)目錄列表形式的WBS改為按照主要可交付物分解的樹形結(jié)構(gòu)圖形式,減少了WBS的層次。小李提出的設(shè)計(jì)方案和項(xiàng)目范圍說明書,得到了項(xiàng)目干系人的認(rèn)可,通過了評(píng)審。
【問題1】(5分)
結(jié)合本案例,判斷下列選項(xiàng)的正誤(填寫在答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi),正確的選項(xiàng)填寫“√”,錯(cuò)誤的選項(xiàng)填寫“×”)
(1)項(xiàng)目范圍控制需要按照項(xiàng)目整體變更控制過程來處理。( )
(2)項(xiàng)目范圍說明書通過了評(píng)審,標(biāo)志著完成了項(xiàng)目范圍確認(rèn)工作。( )
(3)小李修改了項(xiàng)目范圍說明書,但原有的項(xiàng)目范圍管理計(jì)劃不需要變更。( )
(4)小李編寫的項(xiàng)目范圍說明書中應(yīng)該包括產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等重要合同條款。( )
(5)通過評(píng)審后,新項(xiàng)目范圍說明書將成為該項(xiàng)目的范圍基準(zhǔn)。( )
【問題2】(4分)
請(qǐng)簡述小李組織編寫的項(xiàng)目范圍說明書中WBS的表示形式與小張組織編寫的范圍說明書中WBS的表示形式各自的優(yōu)缺點(diǎn)及適用場(chǎng)合。
【問題3】(6分)
結(jié)合項(xiàng)目現(xiàn)狀,請(qǐng)簡述在項(xiàng)目后續(xù)工作中小李應(yīng)如何做好范圍控制工作。
5● 閱讀下列說明,回答問題1至問題3,將解答或相應(yīng)的編號(hào)填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。(15分)
【說明】
某公司的質(zhì)量管理體系中的配置管理程序文件中有如下規(guī)定:
1、由變更控制委員會(huì)(CCB)制定項(xiàng)目的配置管理計(jì)劃;
2、由配置管理員(CMO)創(chuàng)建配置管理環(huán)境;
3、由CCB審核變更計(jì)劃;
4、項(xiàng)目中配置基線的變更經(jīng)過變更申請(qǐng)、變更評(píng)估、變更實(shí)施后便可發(fā)布;
5、CCB組成人員不少于一人,主席由項(xiàng)目經(jīng)理擔(dān)任。
公司的項(xiàng)目均嚴(yán)格按照程序文件的規(guī)定執(zhí)行。在項(xiàng)目經(jīng)理的一次例行檢查中,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目軟件產(chǎn)品的一個(gè)基線版本(版本號(hào)V1.3)的兩個(gè)相關(guān)聯(lián)的源代碼文件仍有遺留錯(cuò)誤,便向CMO提出變更申請(qǐng)。CMO批準(zhǔn)后,項(xiàng)目經(jīng)理指定上述源代碼文件的開發(fā)人員甲、乙修改錯(cuò)誤。甲修改第一個(gè)文件后將版本號(hào)定為V1.4,直接在項(xiàng)目組內(nèi)發(fā)布。次日,乙修改第二個(gè)文件后將版本號(hào)定為V2.3,也在項(xiàng)目組內(nèi)發(fā)布。
【問題1】(6分)
請(qǐng)結(jié)合案例,分析該公司的配置管理程序文件的規(guī)定及實(shí)際變更執(zhí)行過程存在哪些問題?
【問題2】(3分)
請(qǐng)為案例中的每項(xiàng)工作職責(zé)指派一個(gè)你認(rèn)為最合適的負(fù)責(zé)角色。(在答題紙相應(yīng)的單元格中畫“√”,每一列最多只能有一個(gè)單元格畫“√”,多畫、錯(cuò)畫“√”不得分)
【問題3】(6分)
請(qǐng)就配置管理,判斷以下概念的正確性(在答題紙對(duì)應(yīng)欄內(nèi),正確的畫“√”,錯(cuò)誤的畫“×”):
(1) 配置識(shí)別、變更控制、狀態(tài)報(bào)告、配置審計(jì)是軟件配置管理包含的主要活動(dòng)。( )
(2) CCB必須是常設(shè)機(jī)構(gòu),實(shí)際工作中需要設(shè)定專職人員。( )
(3) 基線是軟件生存期各個(gè)開發(fā)階段末尾的特定點(diǎn),不同于里程碑。( )
(4) 動(dòng)態(tài)配置庫用于管理基線和控制基線的變更。( )
(5) 版本管理是對(duì)項(xiàng)目中配置項(xiàng)基線的變更控制。( )
(6) 配置項(xiàng)審計(jì)包括功能配置審計(jì)和物理配置審計(jì)。( )
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