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    2017下半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試上午真題(6)

    系統(tǒng)規(guī)劃與管理師 責任編輯:胡媛 2017-11-15

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    摘要:希賽網(wǎng)為大家整理了2017下半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試上午真題,以下為第六部分。

     希賽網(wǎng)為大家整理了2017下半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試上午真題,以下為第六部分。


    ● IT服務(wù)風險管理中,對風險的識別是很重要的一項工作。識別方法中,通常采用文檔審查、信息收集技術(shù)、檢查表、分析假設(shè)和圖解技術(shù)。下面( )選項不屬于信息采集技術(shù)。
    (51)A.德爾菲法
    B.訪談法
    C.頭腦風暴法
    D.因果分析圖法
    ● IT服務(wù)風險管理中,風險的監(jiān)控是指跟蹤已識別的危險,檢測殘余風險和識別新的風險,保證風險計劃的執(zhí)行,并評價這些計劃對減輕風險的有效性。風險監(jiān)控是整個生命周期中一個持續(xù)進行的過程。下面( )不是風險監(jiān)控的基本方法。
    (52)A.風險評估
    B.技術(shù)指標分析
    C.技術(shù)的績效評估
    D.差異和趨勢分析
    ● IT服務(wù)營銷中,供應(yīng)商關(guān)系的管理是一項重要工作,其活動包括了:①供應(yīng)商間的協(xié)調(diào)、②支持合同管理、③供應(yīng)商的選擇/推薦、④供應(yīng)商審核及管理、⑤爭議處理。按照活動規(guī)律、其正確的順序是( )。
    (53)A.①→④→③→⑤→②
    B.③→①→④→②→⑤
    C.③→④→①→⑤→②
    D.①→③→②→④→⑤
    ● IT服務(wù)營銷過程共分四個階段,下面( )不屬于這四個階段的內(nèi)容。
    (54)A.服務(wù)執(zhí)行階段
    B.服務(wù)達成階段
    C.啟動準備階段
    D.能力展示階段
    ● 在IT服務(wù)營銷中,對IT服務(wù)項目的預(yù)算,讓系統(tǒng)規(guī)劃與管理師能夠從財務(wù)的角度來衡量IT服務(wù)項目工作開展的有效性,達到高效利用項目資金,提高服務(wù)投入產(chǎn)出比的目的。項目預(yù)算的制定分為三個步驟,下面( )不在這三個步驟之列。
    (55)A.識別項目預(yù)算收入項與開支項
    B.劃分IT服務(wù)項目執(zhí)行階段
    C.形成預(yù)算表
    D.尋找控制成本開支方法
    ● 在IT服務(wù)團隊的五個特性中,人員的崗位結(jié)構(gòu)特征將崗位分為三類且團隊成員相對固定。下面( )選項的劃分是正確的三類崗位。
    (56)A.管理崗、技術(shù)崗、培訓崗
    B.管理崗、安保崗、技術(shù)崗
    C.管理崗、技術(shù)崗、操作崗
    D.技術(shù)崗、培訓崗、操作崗
    ● ITSS (Information Technology Service Standards)是一套成體系和綜合配套的信息技術(shù)服務(wù)標準庫,全面規(guī)范了信息技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品及其組成要素,用于指導(dǎo)實施標準化和可信賴的信息技術(shù)服務(wù)。該體系的組成要素包括( )。
    (57)A.人員、過程、工具、資源
    B.人員、過程、管理、資源
    C.人員、過程、技術(shù)、資源
    D.人員、過程、組織、資源
    ● IT服務(wù)的廣泛應(yīng)用對從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)和法律法規(guī)知識提出來更高的要求,在職業(yè)素養(yǎng)中,要求從業(yè)者具有執(zhí)業(yè)責任,下面“( )”不是要求的職業(yè)責任。
    (58)A.應(yīng)遵守相關(guān)組織如甲方、乙方或業(yè)內(nèi)共識的制度和政策
    B.在合理和清楚的事實基礎(chǔ)上,可以不管他人在項目管理方面可能違反行為準則的情況
    C.有責任向客戶、用戶、供應(yīng)商說明可能潛在的利益沖突和明顯不恰當?shù)闹卮笄闆r
    D.在職業(yè)發(fā)展中,應(yīng)認可和尊重他人開發(fā)或擁有的知識產(chǎn)權(quán),以準確、真實和完整的方式在所有與項目有關(guān)的各項活動中遵守規(guī)則,并推動和支持向其同行宣傳職業(yè)行為準則
    ● 任何一個團隊從開始組建到最終達到績效要求,需要一個周期。依據(jù)塔克曼群體發(fā)展模型,結(jié)合IT服務(wù)管理工作特性,將團隊建設(shè)周期分為四個階段,他們分別是(未按正確次序排列) ①風暴期 ②表現(xiàn)期 ③組建期 ④規(guī)范期 團隊建設(shè)周期的正確排序為( )。
    (59)A.③→①→④→②
    B.①→③→④→②
    C.③→①→②→④
    D.①→②→③→④
    ● 法律通常規(guī)定社會政治、經(jīng)濟和其他社會生活中最基本的社會關(guān)系或行為準則。一般來說,法律的效力低于憲法,其他一切行政法規(guī)和地方性法規(guī)都不得與法律相抵觸。在常用的法律法規(guī)中,因調(diào)整知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、行使、管理和保護等活動中產(chǎn)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱是( )。
    (60)A.著作權(quán)法
    B.合同法
    C.勞動法
    D.知識產(chǎn)權(quán)法


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