但是實際上，報名人數(shù)下降主要和考試安排調(diào)整有關(guān)，軟考證書的用途依然很廣，含金量依然很高。

一、助力求職

許多企業(yè)和組織都非常需要持有軟考證書的人員，在相關(guān)崗位的招聘公告出現(xiàn)頻率很高，包括公務(wù)員、事業(yè)單位、央企、國企招聘時也會提到軟考證書。

比如，根據(jù)2025年國家公務(wù)員招考簡章，中央國家行政機(jī)關(guān)省級以下直屬機(jī)構(gòu)中有8個部門共28個崗位要求持有軟考證書。

對于IT行業(yè)的從業(yè)者而言，取得軟考證書可以證明個人的技術(shù)水平和專業(yè)能力，在求職、晉升、加薪時，將更受青睞。

二、項目招投標(biāo)加分

許多信息化項目的招標(biāo)文件明確，項目經(jīng)理或技術(shù)人員需具備軟考證書以滿足項目的特定資格要求或者說持證可以獲得加分，因此，團(tuán)隊成員持有軟考證書可以提高團(tuán)隊中標(biāo)的幾率。

三、對應(yīng)職稱

軟考全國統(tǒng)一實施后，不再進(jìn)行計算機(jī)技術(shù)與軟件相應(yīng)專業(yè)和級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作。因此，軟考既是職業(yè)資格考試，又是職稱資格考試。

取得軟考證書即可對應(yīng)相應(yīng)層級的職稱，用人單位可從獲得軟考證書的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

四、補(bǔ)貼領(lǐng)取

在許多地區(qū)，取得軟考證書可領(lǐng)補(bǔ)貼，有幾千至上萬元的一次性獎勵，有幾萬元不等生活補(bǔ)貼，還有最高可達(dá)25萬元的住房補(bǔ)貼等。

比如，常德市企業(yè)新獲得副高級職稱的職工，一次性給予每人5000元獎勵。在常德市人社局官網(wǎng)公示的2024年第一批獎勵名單中，就有2人憑2023年軟考通過后取得的職稱領(lǐng)取了補(bǔ)貼。

五、高層次人才

在部分地區(qū)，軟考證書還可幫助認(rèn)定高層次人才。比如，在杭州，取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并具有專業(yè)技術(shù)成果的人員可申請認(rèn)定為E類（高級）人才。

并且根據(jù)“杭州市高層次人才分類認(rèn)定政策問答”，取得軟考高級證書的人員可以按高級職稱申請人才分類認(rèn)定。

六、入專家?guī)?/span>

具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱是許多專家?guī)斓恼骷瘲l件之一，所以，持有軟考中級及以上證書還可以幫助入專家?guī)臁?/p>

比如，烏魯木齊市公共資源交易中心（市政府采購中心）2023年下半年擬入庫專家名單中，就有4人的技術(shù)職稱為軟考資格。

七、加學(xué)分

在一些高校，考取軟考證書可以加一定的學(xué)分，證書級別越高，所加學(xué)分越多。

比如集美大學(xué)計算機(jī)類專業(yè)學(xué)生取得軟考高級、中級、初級證書，分別可以加3學(xué)分、2學(xué)分、1學(xué)分；其他專業(yè)學(xué)生取得軟考高級、中級、初級證書，分別可以加4學(xué)分、3學(xué)分、2學(xué)分。

八、日韓互認(rèn)

目前軟考有7個考試資格標(biāo)準(zhǔn)，與日方信息處理技術(shù)人員相應(yīng)考試資格實現(xiàn)互認(rèn)。

軟考與韓國信息處理技術(shù)人員考試的標(biāo)準(zhǔn)也實現(xiàn)了相互認(rèn)證。凡通過軟考考試，獲得程序員、軟件設(shè)計師資格的人員，在韓國同樣被認(rèn)可，相應(yīng)地成為信息處理產(chǎn)業(yè)工程師、信息處理工程師。