【整合性】

遇到問題要“三思而提問”,先把問題羅列出來，先拿這些問自己一遍，利用好搜索引擎(百度、谷歌…),解決了基本問題后，再把沒有解決掉的問

題進(jìn)行提煉、整合，培養(yǎng)自己梳理解決問題的能力。

【靶向性】

找準(zhǔn)提問的重點(diǎn)。首先要確認(rèn)真正要達(dá)到的目標(biāo)是什么。提問要有針對性，不要盲目提問。

例如我們要做一份以PPT為呈現(xiàn)形式的工作匯報(bào)，那就沒有必要反復(fù)向相關(guān)人員確認(rèn)展示文稿在遣詞造句上的準(zhǔn)確性，而更應(yīng)該注重表達(dá)的邏輯，以達(dá)到有效溝通。

【應(yīng)用性】

是指在提問過后需要通過及時(shí)復(fù)盤和反復(fù)思考，使這個(gè)提問能夠應(yīng)用到類似的問題中，從“答案”中進(jìn)行自我變現(xiàn)，把他人的經(jīng)驗(yàn)和建議變成自己的思考。

例如當(dāng)?shù)玫侥骋粋€(gè)解決方式后，要繼續(xù)思考：有沒有更效率更高的方式可以解決這個(gè)問題?能夠形成相應(yīng)的SOP嗎?