產(chǎn)品經(jīng)理面試一般會(huì)問什么問題？下面是在面試產(chǎn)品經(jīng)理時(shí)，面試官會(huì)問的相關(guān)問題：為什么覺著自己適合做產(chǎn)品經(jīng)理

答題要點(diǎn)：先明確“適合”，后表現(xiàn)“興趣”

先明確一下，這個(gè)問題適用于3年內(nèi)的產(chǎn)品經(jīng)理面試，就是初級(jí)以內(nèi)的。超過(guò)3年，你可以直接回，我在這行3年了，業(yè)績(jī)也不錯(cuò)，應(yīng)該適合吧，然后把，上家公司的業(yè)績(jī)?cè)僬f(shuō)一下。

這道題是為了1、解應(yīng)聘者，對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理崗位的理解(助理、實(shí)習(xí)生之類);2、了解應(yīng)聘者對(duì)自己的認(rèn)識(shí)，應(yīng)聘者的能力優(yōu)勢(shì);3、應(yīng)聘者的思維邏輯是否條理清楚。

解題要點(diǎn)，先明確“適合”，后表現(xiàn)“興趣”。

1)、明確“適合”，就得先有對(duì)產(chǎn)品崗位的認(rèn)知，只有知道這個(gè)崗位的職責(zé)能力，才會(huì)找到自身能力與其適合點(diǎn)。如果連認(rèn)識(shí)都沒有，就會(huì)牛頭不對(duì)馬嘴，基本瞬間就PASS掉。“適合”可以從這個(gè)模板來(lái)回答，產(chǎn)品崗位職責(zé)能力是XXXX，自身能力是XXXXXX，舉例子XXXXX。

【回答實(shí)例】：產(chǎn)品經(jīng)理需要能準(zhǔn)確抓住用戶的痛點(diǎn)，設(shè)計(jì)產(chǎn)品去解決用戶問題，實(shí)現(xiàn)價(jià)值，并在公司里也是個(gè)承上啟下，前后溝通的橋梁，是重要有價(jià)值的角色，我在校學(xué)生會(huì)做活動(dòng)時(shí)就實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)了什么問題，并通過(guò)什么辦法，通過(guò)與多少個(gè)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，解決了該問題，得到老師好評(píng)。

2)、表現(xiàn)“興趣”，可以通過(guò)平時(shí)生活對(duì)產(chǎn)品的興趣和研究精神來(lái)回答。

【回答實(shí)例】：平時(shí)腦子里會(huì)有很多的想法，個(gè)人也比較注重新體驗(yàn)，經(jīng)常有一些新點(diǎn)子，也比較喜歡互聯(lián)網(wǎng)，喜歡了解各種互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，看他們解決了什么問題、定位是什么，為什么設(shè)計(jì)這樣的產(chǎn)品功能。如果能自己做出一款改變一些人的產(chǎn)品，一定會(huì)很棒!工作中我也樂于思考，能承受一定壓力，直面挑戰(zhàn)，不斷的提升和突破自己。

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