摘要:很多考生在備考證券水平評(píng)價(jià)測(cè)試,希賽網(wǎng)為考生整理了證券備考干貨:法律法規(guī)易混淆考點(diǎn)總結(jié),包含證券市場(chǎng)基本法律法規(guī)易混淆考試知識(shí)點(diǎn)整理。
為幫助考生備考證券水平評(píng)價(jià)測(cè)試證券市場(chǎng)基本法律法規(guī),希賽網(wǎng)為考生整理了證券備考干貨:法律法規(guī)易混淆考點(diǎn)總結(jié),幫助考生了解證券考試法律法規(guī)易混淆知識(shí)點(diǎn)以及突破考試難點(diǎn)。
一、2023年證券市場(chǎng)基本法律法規(guī)考情分析
改革后證券從業(yè)《證券市場(chǎng)基本法律法規(guī)》考試整體難度有所增加,具體表現(xiàn)在考查知識(shí)面更廣,考得更加細(xì)致和深入;多選和綜合題側(cè)重綜合考查對(duì)多個(gè)知識(shí)點(diǎn)的理解,對(duì)重要考點(diǎn)的掌握情況要求更高;喜歡玩文字游戲,出題方式靈活多樣,而且與之前的綜合性選擇題相比得分更難??碱}基本在考試大綱范圍內(nèi),教材新增內(nèi)容占比大概在10%,會(huì)有5%以內(nèi)的考題超綱;重點(diǎn)仍然考查前面三章。預(yù)測(cè)2023年證券市場(chǎng)基本法律法規(guī)第一、二、三章仍然是考試的重中之重。
序號(hào) | 章 | 知識(shí)點(diǎn) | 考點(diǎn) | 分值 | 重要性 |
1 | 證券市場(chǎng)基本法律法規(guī) | 37 | 124 | 35-40分 | ★★★ |
2 | 證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)管理規(guī)范 | 25 | 70 | 20-25分 | ★★★ |
3 | 證券公司業(yè)務(wù)規(guī)范 | 40 | 119 | 30-35分 | ★★★ |
4 | 證券市場(chǎng)典型違法違規(guī)行為及法律責(zé)任 | 12 | 30 | 5分 | ★ |
5 | 行業(yè)文化、職業(yè)道德與從業(yè)人員行為規(guī)范 | 16 | 31 | 5分 | ★ |
合計(jì) | 130 | 374 | 100分 |
二、法律法規(guī)易混淆考點(diǎn)總結(jié)
考點(diǎn):證券市場(chǎng)法律法規(guī)體系的構(gòu)成
法律 | 若是法律找“法”字 |
行政法規(guī) | 行政法規(guī)問“條例”,兩個(gè)“辦法”是特例(投資咨詢、交易所) |
部門規(guī)章 | 部門規(guī)章“辦法”“規(guī)定”記 |
規(guī)范性文件 | 規(guī)范文件“內(nèi)控”“治理”“非現(xiàn)場(chǎng)”,外加一個(gè)“客戶賬戶” |
自律性規(guī)則 | 自律規(guī)則三步記: |
?交易所“規(guī)則” | |
?協(xié)會(huì)“規(guī)范”+“合規(guī)”“會(huì)員” | |
?中登“指南” |
考點(diǎn):分公司和子公司的法律地位
區(qū)別 | 分公司 | 子公司 |
獨(dú)立法人地位 | 沒有 | 有 |
民事責(zé)任承擔(dān) | 總公司 | 子公司 |
公司名稱和章程 | 遵循總公司 | 獨(dú)立 |
獨(dú)立財(cái)產(chǎn) | 沒有 | 有 |
是否自負(fù)盈虧 | 不是 | 是 |
考點(diǎn):高級(jí)管理人員、控股股東、實(shí)際控制人、關(guān)聯(lián)關(guān)系概念
高管 | 經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,上市公司董事會(huì)秘書、合規(guī)負(fù)責(zé)人等 |
控股股東 | 出資額占有限責(zé)任公司資本總額50%以上或持有的股份占股份有限公司股本總額50%以上的股東;依其出資額或者持有的股份所享有的表決權(quán)已足以對(duì)股東會(huì)、股東大會(huì)的決議產(chǎn)生重大影響的股東 |
實(shí)際控制人 | 指雖不是公司的股東,但通過投資關(guān)系、協(xié)議或者其他安排,能夠?qū)嶋H支配公司行為的人 |
關(guān)聯(lián)關(guān)系 | 指公司控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員與其直接或者間接控制的企業(yè)之間的關(guān)系,以及可能導(dǎo)致公司利益轉(zhuǎn)移的其他關(guān)系。國(guó)家控股的企業(yè)之間不僅因?yàn)橥車?guó)家控股而具有關(guān)聯(lián)關(guān)系 |
考點(diǎn):全面風(fēng)險(xiǎn)管理的責(zé)任主體
責(zé)任主體 | 全面風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé) |
董事會(huì) | 最終責(zé)任。職責(zé):推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)文化建設(shè);審議批準(zhǔn)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理的基本制度;審議批準(zhǔn)公司的風(fēng)險(xiǎn)偏好、風(fēng)險(xiǎn)容忍度以及重大風(fēng)險(xiǎn)限額;審議公司定期風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;任免、考核首席風(fēng)險(xiǎn)官,確定其薪酬待遇;建立與首席風(fēng)險(xiǎn)官的直接溝通機(jī)制等 |
監(jiān)事會(huì) | 監(jiān)督檢查董事會(huì)和經(jīng)理層在風(fēng)險(xiǎn)管理方面履職盡責(zé)情況并督促整改 |
經(jīng)理層 | 承擔(dān)主要責(zé)任。制定風(fēng)險(xiǎn)管理制度;建立健全公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理的經(jīng)營(yíng)管理架構(gòu),明確職責(zé)分工;制定具體執(zhí)行方案;定期評(píng)估公司整體風(fēng)險(xiǎn)和各類重要風(fēng)險(xiǎn)管理狀況,解決風(fēng)險(xiǎn)管理中存在的問題并向董事會(huì)報(bào)告;建立涵蓋風(fēng)險(xiǎn)管理有效性的全員績(jī)效考核體系等職責(zé)。 |
證券公司應(yīng)當(dāng)任命一名高級(jí)管理人員負(fù)責(zé)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作(首席風(fēng)險(xiǎn)官),首席風(fēng)險(xiǎn)官不得兼任或者分管與其職責(zé)相沖突的職務(wù)或者部門 | |
風(fēng)險(xiǎn)管理部門 | 在首席風(fēng)險(xiǎn)官的領(lǐng)導(dǎo)下推動(dòng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作。流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)管理工作可由證券公司其他相關(guān)部門負(fù)責(zé) |
各業(yè)務(wù)部門、分支機(jī)構(gòu)和子公司負(fù)責(zé)人 | 充分考慮與業(yè)務(wù)相關(guān)的各類風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)、報(bào)告相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),并承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)管理的直接責(zé)任 |
員工 | 勤勉盡責(zé)、審慎防范、及時(shí)報(bào)告 |
中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì) | 中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)證券公司實(shí)施《證券公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范》的情況進(jìn)行自律管理,督促證券公司持續(xù)完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系 |
考點(diǎn):第一類專業(yè)投資者
第一類專業(yè)投資者 | 經(jīng)有關(guān)金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu) | 證券公司、期貨公司、基金管理公司及其子公司、商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司、信托公司、財(cái)務(wù)公司等;經(jīng)行業(yè)協(xié)會(huì)備案或者登記的證券公司子公司、期貨公司子公司、私募基金管理人 |
上述機(jī)構(gòu)面向投資者發(fā)行的理財(cái)產(chǎn)品 | 證券公司資產(chǎn)管理產(chǎn)品、基金管理公司及其子公司產(chǎn)品、期貨公司資產(chǎn)管理產(chǎn)品、銀行理財(cái)產(chǎn)品、保險(xiǎn)產(chǎn)品、信托產(chǎn)品、經(jīng)行業(yè)協(xié)會(huì)備案的私募基金等 | |
社會(huì)保障基金、企業(yè)年金等養(yǎng)老基金,慈善基金等社會(huì)公益基金,合格境外機(jī)構(gòu)投資者、人民幣合格境外機(jī)構(gòu)投資者 |
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